Diezelfde avond stuurde David zijn officiële ontslagbrief naar Whitmore Logistics. Jarenlang had hij het bedrijf draaiende gehouden, vaak zonder erkenning. Dit keer koos hij voor zijn dochter.

Binnen enkele weken begonnen de problemen zich op te stapelen. Belangrijke klanten misten Davids ervaring en vertrouwden de nieuwe leiding niet meer. Projecten liepen vertraging op en verschillende medewerkers besloten eveneens te vertrekken.

Richard bleef volhouden dat het bedrijf sterk genoeg was zonder zijn zoon. Maar elke maand werden de cijfers slechter.

Ondertussen begon voor David en Lily een nieuw hoofdstuk.

David accepteerde een baan bij een ander logistiek bedrijf waar zijn kennis wél werd gewaardeerd. Hij werkte hard, maar zorgde er ook voor dat hij meer tijd met Lily doorbracht.

Op een zaterdag nam hij haar mee naar een paardenboerderij……………

Lees verder op de volgende pagina.