Ik voedde de baby’s, kuste hun hoofden, en zette koffie.

Daarna trok ik een eenvoudige, perfect gesneden blazer aan.

Om 09:00 uur exact begon de bestuursvergadering.

Liam was er niet.

Natuurlijk niet.

Ik nam plaats aan het hoofd van de tafel. De gesprekken verstomden. Enkelen keken verbaasd. Anderen… begrepen het meteen.

— Goedemorgen, zei ik kalm.

— Zoals jullie weten ben ik de meerderheidsaandeelhouder van Vertex Dynamics. Tot nu toe heb ik ervoor gekozen op de achtergrond te blijven.

Ik liet mijn blik rustig over de tafel glijden.

— Dat verandert vandaag.

Een bestuurslid schraapte zijn keel.

— En… meneer Sterling?

Ik glimlachte. Niet vriendelijk. Niet wreed. Gewoon feitelijk.

— Meneer Sterling is per direct ontslagen wegens grensoverschrijdend gedrag, reputatieschade en grove schending van interne ethische richtlijnen.

Ik schoof een map naar voren. Bewijs. Getuigenissen. Camerabeelden. HR-klachten die waren “vergeten”.

— Daarnaast zal hij geen toegang meer hebben tot bedrijfsbezittingen, aandelenopties of vertrouwelijke informatie.

Stilte.

— Heeft iemand bezwaar? vroeg ik.

Niemand sprak.

Diezelfde middag stond Liam opnieuw voor me. Niet in een smoking dit keer. Geen applaus. Geen champagne…………

Lees verder op de volgende pagina.